segunda-feira, 30 de novembro de 2009
QUESTIONÁRIO INTERNO - TABAGISMO
sexta-feira, 27 de novembro de 2009
CONSELHO CURADOR
PAGAMENTO DAS ETAPAS - CAMPANHA ANTIFUMO
quarta-feira, 25 de novembro de 2009
REUNIÃO DE REPRESENTANTES NA SEXTA FEIRA !
Considerando alguns pedidos recebidos, e a necessidade de alguns setores debaterem de forma mais aprofundada as questões do PCCS, informamos que optamos por convocar nossa REUNIÃO DE REPRESENTANTES dos setores não mais para a quinta-feira, mas para a próxima SEXTA-FEIRA, 27 de Novembro, às 15h, na sede da AFPROCON (R. Barra Funda, 933 sl.4).
Traremos à discussão novamente o PCCS.
Da mesma forma para a reunião da semana passada, contamos com a presença de REPRESENTANTES DE TODOS OS SETORES !
AFPROCON
terça-feira, 24 de novembro de 2009
ATA - REUNIÃO DE REPRESENTANTES DE 18/11/2009
ATA DA REUNIÃO DE REPRESENTANTES
Data: 18/11/2009
Horário de Início: 15h00
Compareceram:
Jorge Bassetto – PT Sé/AFProcon; Marco Davanzo – PT S. Amaro; João Paulo Cabette – PT Sto. Amaro; Franco Pires – PT Sé; Patricia Santos – AT Saúde; Leonardo Bevacqua – ATDEX; Fabio Bellan – PT Itaquera; Adolfo Oliveira – DRI; Antonio Vieira – Eletrônico; Maria Feitosa – DPE; Umbelina Salete – ACS; Rubens Gonçalves – Produtos; Marcelo Girardi – Informática; Mariana Marcial – 151; Fabiana Garcia – Cartas; Flavio Castaldelli – DAF; Cesar Baldon – Essenciais/Telefonia; Maurício Silva – Financeiros; Ricardo Vieira – DFISC/AFProcon; Thiago Fernandes – DEP; Rosana Piccoli – Conselho Curador; Rodrigo Xande – AFProcon.
I. Plano de Cargos e Salários
Aberta a reunião, foram expostas as considerações iniciais. Foram apresentadas duas propostas de PCCS conclusivas pela DEX. Foi discutido por diversos colegas que a DEX e as Diretorias Adjuntas mostraram no decorrer da semana preferência pela proposta que implementa carreira de Especialista/Analista.
Foi salientado que, basicamente, ambas propostam contemplam pontos positivos comuns, tais como: quinquênios, progressão e promoções acadêmica e não-acadêmica, adicional de fiscalização, majoração em cerca de 10% para todos. Por outro lado, uma proposta prevê carreira de ANALISTA, em nível superior; e outra proposta consolida toda a carreira de TPDC em nível médio. Restou evidente que, para todos os efeitos a carreira de TPDC seria de nível médio, pois muito provavelmente "nível superior cursando" não passa na apreciação da CPS.
Técnico I ficará isolado, cargo em extinção, sem progressão vertical. Entendimento de carreira única.
Foi debatida o entendimento da CJ/PGE, sobre a possibilidade de "aproveitamento automático", sendo claro o entendimento do órgão consultivo de que seria ilegal, mas que problema pode ser resolvido com provimento no nível II por concurso externo ou interno. A CJ/PGE entende que atualmente existe uma só carreira, enquanto Fundap entende que não pelo fato de existirem duas portas de entrada: Técnico I e Técnico II.
Defendeu um dos representantes que existem dois provimentos diferentes para o mesmo "cargo" no plano atual, e que no seu entendimento a Constituição Federal veda ingresso dessa maneira. Indica que o plano atual não foi homologado e poderia ser anulado se acionada Justiça do Trabalho/MPT. Expôs que a criação de um plano de cargos novo servirá apenas para regularizar a situação. Foi apresentada sugestão no sentido de rejeitar as duas propostas. Ao ser questionado sobre qual a proposta alternativa, o representante respondeu para todos pesquisarem, pois tomará suas providências individualmente perante a Justiça. Leu os julgados que trouxe para a reunião e informou que disponibiliza suas pesquisas e anotações a serem enviadas por email.
Outro representante ressaltou que entende ter ocorrido progresso se comparadas ambas propostas em relação ao plano atual, e que os planos propostos se aproximam do regime estatutário.
Foi debatido pelos presentes que os cargos de técnico de informática permanecem na mesma situação, prejudicial e sem perspectiva, pois são poucos os cargos de técnico de informática II. Foi retomada por outro colega a preocupação em relação aos técnicos de defesa do consumidor, alegando que a informática é atividade meio e não área-fim. Houve manifestação contrária no sentido de verificar todos os cargos e manter um pensamento coletivo, abrangendo todos funcionários.
Alguns representantes apontam risco de manifestações isoladas nos postos do Poupatempo, consideradas prejudiciais a todo corpo funcional, pois dividirá os servidores e o grupo protestante, sem apoio do restante, não terá o efeito desejado. Outros ressaltaram a postura de outros setores em agilizar uma votação na situação atual, sem discussões.
Pela AFProcon, Xande ressaltou que é esperado do corpo funcional a manifestação acerca de uma das propostas, porém a decisão final será do Diretor Executivo. Após nossa manifestação acerca do assunto, o processo de implementação do PCCS correrá as instâncias de praxe do Governo e será implementado por meio de Decreto do Governador. Lembrou que haverá afastamento do atual governante em breve e que poderá ser mudada a linha de governo a depender de quem vença as eleições. Enfatizou que qualquer proposta que seja aprovada, dependerá da coesão e colaboração geral de todo o corpo funcional, pois será necessário um "acompanhamento de perto" no caminho a ser corrido e dependerá da força da categoria, força essa que dependerá de sacrifícios que ambos grupos devem fazer na apresentação de uma das propostas, de nenhuma das propostas, ou de uma contra-proposta viável.
Foi ressaltada a importância de serem levadas as propostas aos respectivos setores/diretorias, estudar com calma, discutir em grupo e preparar para votação em AGE.
Lembrado que nenhuma das propostas é a proposta final da Fundap, ainda não entregue, embora embasadas em seus estudos.
Apontado que ambos os planos prevêem cerca de 10% de aumento, e existem critérios acadêmicos e não-acadêmicos para majoração financeira.
Marcada nova reunião de representantes para 26/11/2009, quinta-feira, às 15h00.
segunda-feira, 16 de novembro de 2009
REUNIÃO DE REPRESENTANTES
INFORMAÇÕES SOBRE O PCCS
quarta-feira, 11 de novembro de 2009
ATA DA REUNIÃO DE REPRESENTANTES DE 10 DE NOVEMBRO DE 2009
ATA DA REUNIÃO DE REPRESENTANTES
Em 10 de Novembro de 2009, terça-feira, foi realizada Reunião de Representantes na sede da AFPROCON, marcada para as 15h, com término por volta das 18:45h.
Estiveram presentes:
RODRIGO XANDE NUNES – AFPROCON
ROSANA PICCOLI – CONSELHO CURADOR
JOÃO PAULO CABETTE – PT STO AMARO (M/T)
CESAR BALDON – ESSENCIAIS (SL. 115)
MAURICIO DA SILVA – DAOC
MARCOS FERNANDES – DFISC
RODRIGO MOLINA – PT ITAQUERA (M/T)
FABIANA GARCIA – DAOC / CARTAS
VILMA PAZ – DEP
BEATRIZ LESSA – SERVIÇOS ESSENCIAIS
Foram debatidos os seguintes pontos:
I. Plano de Cargos e Salários
Foi ressaltado que não houve informação oficial a respeito do parecer sugerido pelo Secretário, tampouco da apresentação do projeto do PCCS conclusivo pela FUNDAP.
Foi debatida notícia de que a PGE provavelmente considera juridicamente impossível o aproveitamento dos servidores nível I nas novas carreiras por conta do provimento inicial em cada cargo. Foi ressaltado por Rodrigo Xande que as pesquisas jurisprudenciais efetuadas pelos colegas Marco Davanzo e Rodrigo Molina tratavam de assuntos semelhantes, mas que o cerne do problema (provimentos iniciais diferentes para cargos a unir-se) não foi objeto dos estudos apresentados. Foi discutido o posicionamento da PGE sobre o provimento no nível II, através de concurso externo ou interno (previsto no "plano de cargos" vigente), como únicas soluções ao problema.
Rodrigo Xande informou que a AFPROCON já solicitou à DEX relação de cargos vagos para análise da possibilidade de concurso interno, ainda não respondido. Foi suscitado se é cabível pleito simultâneo de concurso interno com implementação do novo plano de cargos e salários, se levar para votação em Assembléia. Rosana entende ser possível manter ambos.
Xande expôs que, no Plano Novo, a tendência são duas carreiras paralelas: Técnico (nível médio) e Especialista (nível superior). Para os administrativos igual. Defendeu que é inadmissível uma carreira de provimento em ensino médio para a área-fim do órgão e que deveríamos lutar por sua extinção, ou seja, não admitir reposição de vagas nesse cargo para ingressantes com nível médio, pois seria extremamente prejudicial à qualidade do serviço público prestado. Foi debatida a atual política do PROCON de banalização do atendimento e perda de qualidade, em predominância de números.
Foi observado que possivelmente haverá troca de gestão em fevereiro/2010, pois o governador José Serra se afasta para candidatura e entra seu vice, Alberto Goldman.
Rosana relata que cobrou muito respostas da DEX. Após convocação de AGE e de reunião de representantes e intensificação dos pedidos de Rosana, Dr. Pfeiffer resolveu recebê-la rapidamente, pouco antes da reunião de representantes. O Diretor alegou que está cuidando pessoalmente do PCCS a pedido do Secretário. Rosana reiterou os prazos compromissados pelo Secretário e não cumpridos. Dr. Pfeiffer alegou que a DEX está trabalhando algumas possibilidades de solução ao problema, nos cuidados de Carlos Coscarelli e Sandra Castro. Rosana atentou ao Dr. Pfeiffer que as informações devem ser repassadas. Ficou marcada na ocasião reunião com a DEX para a próxima sexta-feira, 13/11/2009, de onde esperamos receber informações oficiais. As informações serão divulgadas ao corpo funcional de imediato, e será debatida a situação em nova REUNIÃO DE REPRESENTANTES já marcada para a quarta-feira, 18 de Novembro, 15h.
João Cabette e Rodrigo Molina manifestaram que os Postos do Poupatempo representados, ao analisarem o cenário atual e prazos, consideram esgotadas as negociações. João sugeriu que, para seus representados é o momento de decretação de greve. Cesar Baldon, Marcos Fernandes, Rosana Piccoli e Rodrigo Xande ressaltaram a importância de medidas gradativas, e relembram os passos anteriores da AFProcon: com o concurso externo ainda vigente, não era possível a implementação imediata do PCCS, sendo dado à DEX e SJDC um fôlego maior para o trabalho técnico, jurídico e político. Em julho/2009, o assunto foi retomado, e por decisão da categoria, a DEX foi oficiada semanalmente pela AFPROCON; foram realizadas Assembleias; houve manifestação em frente à Secretaria da Justiça; estão sendo retomadas reuniões de representantes, que são também medidas de pressão. A maioria do grupo concordou ser melhor a estratégia atualmente adotada de usarmos medidas mais extremadas somente após esgotadas as possibilidades de negociação.
Rodrigo Xande levanta possibilidade de estudarmos as vantagens e desvantagens da nova nomenclatura "Especialista" para a área fim, ou de outra relacionada à natureza das atribuições do cargos, como "Agente Fiscal" a quem integrar a nova carreira, por exemplo. Ressaltou que poderá ser extremamente relevante a nomenclatura do cargo para as negociações da categoria a médio e longo prazos, por conta dos comparativos feitos pelo Governo nas negociações. Rosana e Fabiana Garcia atentam para eventual impossibilidade de migrar para uma carreira fiscal por conta do provimento do concurso.
II. Ajuste de Curva
Marcos pergunta sobre conceito e histórico, e é esclarecido: reposição de perda, em que cargos semelhantes devem ter salários semelhantes. Espécie de defasagem. Precedentes dentro do próprio Procon. Último parecer do CODEC indica que o índice pleiteado pela categoria está fora do padrão estabelecido pelo Governo, porém reconhecem perda real em torno de 9%. Está sendo mantido atualmente na CPS do Governo e poderá ser retomado a qualquer momento, estrategicamente.
III. Banco de Horas
Rosana, na rápida reunião com Dr. Pfeiffer, relata que ele atribui a iniciativa à DAOC, a pedido de supervisores dos postos de atendimento pessoal (Poupatempo), pelos relatos de dificuldade em administrar a utilização das horas. Portanto, segundo nosso Diretor Executivo, a proposta partiu da DAOC e não da própria DEX, que apenas ratificou o pedido. A despeito do relatado, Rodrigo Molina lembrou que, nos Poupatempos, os Técnicos não levam nenhum saldo positivo de horas para o mês subsequente, nem as 3 horas - regulamentadas pela GRH. (NR)
Foi informado pelo Xande que há possibilidade premente de discussão judicial de horas extras, por conta da jurisprudência predominante no TST ou que podemos iniciar negociação coletiva para a instituição oficial de um Banco de Horas - informalmente já existente. Vilma sugeriu a instituição de horário flexível na Barra Funda, que, embora semelhante, diverge do modelo de um banco de horas. Reitera que o problema está na administração dos supervisores que não querem se indispor corrigindo os excessos.
Fabiana se manifestou no sentido de retomar os 10 minutos retirados, e não tentar um novo pleito. Lembrou Súmula do TST que foi enviada por e-mail à AFProcon sobre retirada de benefício e que não pode ser alterado o contrato de trabalho unilateralmente (art.468, CLT), além de princípios trabalhistas. Rodrigo Molina lembrou que, em 2006 eram 15min, e Rosana expôs que, mais antigamente, eram 30min. Rodrigo Xande manifestou que, de acordo com a jurisprudência atual, teria direito ao tempo concedido à época da contratação de cada fucnionário: quem entrou quando vigia 30 min., tem direito aos 30 min até hoje, por exemplo, e assim sucessivamente, considerando a época de admissão e o regramento então vigente.
Fabiana sugeriu peticionar fundamentadamente à DEX, com prazo legal de 30 dias e, em caso negativo, recorrer ao MPT.
Xande lembrou ainda que há possibilidade de denúncia ao MPT, e à DRT/SP, em relação à limitação das catracas eletrônicas, além de questionamento judicial dos direitos individuais decorrentes de tal limitação, em processo coletivo, por exemplo. Mas que certamente é preferível a negociação, se assim optado pelo corpo funcional.
O assunto deverá ser discutido e amadurecido pelo corpo funcional pois retomado na próxima reunião de representantes, de 18/11/09.
IV – Sindicato e Associação
Xande informou que já existe um Sindicato há aprox. 9 anos. Trata-se de Pessoa Jurídica diferente da Associação, cada qual com seu próprio Estatuto. Foi solicitado registro sindical na DRT/SP à época, sendo negado. Atualmente corre demorada ação judicial pleiteando o registro. Rodrigo Xande ressaltou ainda que está sendo trabalhada uma re-fundação do sindicato, com base territorial estadual, para abrangência das regionais e alguns procons municipais que dispõem de quadro próprio. Será necessária Assembleia Geral para aprovação de novo estatuto, com o qual será requerido novo pedido de registro sindical. Contudo, informou que atualmente está sondando junto ao órgão as possibilidades de aprovação antes de formalizar qualquer modelo. Quais categorias inserir (afins), na tentativa de englobar a totalidade de cargos. A idéia seria manter a AFPROCON junto com um Sindicato. Lembrado que a AFPROCON é reconhecida representante da categoria de fato pelo MPT e pelo Poder Judiciário.
Vilma cobrou providências em relação ao plano odontológico e se propôs a ajudar. Rodrigo Xande lembrou que foi recentemente contratado um estagiário e o escritório está em fase de reorganização. Informou a atual gestão da AFPROCON, apesar das dificuldades enfrentadas, implementou alguns novos convênios já divulgados (FMU e EPD), já tem fechados ótimos convênios, ainda não divulgados (Damásio, por ex.) e também que está em difícil negociação com o SESC e algumas Drogarias para celebração de convênios vantajosos.
Foram encerrados os trabalhos.
terça-feira, 10 de novembro de 2009
REUNIÃO DE REPRESENTANTES
Resultado da denúncia da instituição "IFECON"
A Justiça paulista concedeu liminar em Ação Civil Pública movida pela Promotoria de Justiça do Patrimônio Público e Social e determinou a imediata suspensão de todas as atividades do Ifecon (Instituto Federal de Defesa do Consumidor), que vinha fazendo concursos públicos como se fosse um órgão da administração pública. A decisão é do juiz da 7ª Vara Cível Central da Capital, Sang Duk Kim. A defesa, a cargo da advogada Ana Paula de Moura Pimenta, vai recorrer da decisão.
"O fumus boni iuris está suficientemente demonstrado na medida em que os documentos que instruíram a inicial são indícios caracterizadores de abuso da personalidade jurídica e conseqüente desvio de finalidade. O perigo na demora reside na continuidade das práticas de obtenção de vantagem ilícita. Posto isto, e presentes os pressupostos, defiro o pedido inicial de liminar formulado para determinar a suspensão imediata de todas as atividades do Ifecon. Expeçam-se ofícios nos termos das alíneas "b" e "c", aplicando-se a quebra do sigilo das contas bancárias indicadas", afirmou no despacho o juiz Sang Duk Kim.
De acordo com o Minstério Público do estado, o Ifecon é uma Organização de Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip), mas atuava como se fosse um órgão público, promovendo atividade ilícita com o fim de arrecadar dinheiro e lesar pessoas de boa fé. DO MP sustenta ainda que a entidade publicou em diversos jornais e em seu sítio na internet edital de concurso público para o preenchimento de 16 cargos de analista advogado, oito cargos de auxiliar em Direito, oito de gestor, mais oito de secretária e 32 cargos de agente de agente de conscientização, com remuneração variando entre R$ 809,70 a R$ 2.395,60.
O Ifecon cobrou dos candidatos taxa de inscrição de R$ 34,95 a R$ 75,85, mas o edital não especificou a data das provas, que nunca foram feitas. O dinheiro das inscrições jamais foi devolvido. Além disso, a Oscip continua oferecendo serviços e produtos, sempre com pedidos de adesões e doações para projetos.
"Os objetivos estatutários do Ifecon constituem mera fachada para a prática de ilícitos", escreveu na ação civil pública o promotor de Justiça Saad Mazloum. "Na verdade, a ação tem como finalidade efetiva praticar atos de doação, estelionato, procurando dissimular a condição de órgão da administração pública federal, buscando também conferir tal aparência aos filiados, mediante a concessão e uso de 'carteiras funcionais' e documentos exibindo o brasão da República".
Com base nas irregularidades comprovadas no inquérito civil, o promotor pediu que a Justiça decrete a dissolução do Ifecon, determine a destinação do patrimônio líquido e receita da associação a outra entidade de fins não econômicos, com o mesmo objetivo social, depois de deduzidos os créditos habilitados por pessoas que sofreram prejuízos patrimoniais em razão da atuação ilícita da Oscip.
O Ministério Público ainda pediu que o Ifecon e seu presidente Rodrigo Mendes Ferreira Lemes da Silva sejam condenados a restituir os valores auferidos ilicitamente com a venda de materiais didáticos que não foram entregues ou com a cobrança de "taxa de inscrição" para o "concurso público" que a associação prometeu realizar.
O juiz da 7ª Vara Cível, Sang Dung Kim, acolheu os argumentos do Ministério Público e, na última sexta-feira (6/11), concedeu liminar suspendendo todas as atividades do Ifecon. O juiz também determinou o bloqueio online das contas bancárias da associação e de seu presidente e a imediata retirada das páginas eletrônicas mantidas pelo Ifecon na Internet para evitar que outras pessoas sejam lesadas.
segunda-feira, 9 de novembro de 2009
Débito de Outubro - anistia
Obrigado !
Representantes Liberados
AFPROCON
quinta-feira, 5 de novembro de 2009
AGE CANCELADA - REUNIÃO DE REPRESENTANTES
quarta-feira, 4 de novembro de 2009
EDITAL DE CONVOCAÇÃO - AGE
EDITAL DE ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
A diretoria da AFProcon – Associação dos Funcionários do Procon, nos termos do art.18, § 3º, de seu Estatuto Social, convoca todo o corpo funcional da Fundação Procon a comparecer à Assembléia Geral Extraordinária que se realizará em frente à Fundação Procon, situada na R. Barra Funda, 930, no dia 06 de Novembro de 2009, às 11:00h, com segunda chamada às 11:30h, para deliberação da categoria sobre:
- PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS;
- AJUSTE DE CURVA;
- BANCO DE HORAS;
- NOVA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES:
Orientamos os funcionários a proceder da seguinte forma:
- Funcionários lotados em Poupatempos, do período matutino: marcar no ponto saída para a AGE com a antecedência necessária para o deslocamento, conforme localidade de trabalho e peculiaridades de transporte e não retornam, exceto aqueles com horário diferenciado, os quais deverão retornar imediatamente ao setor de trabalho. Previsão de saída: 10:00h para funcionários de Sto. Amaro e Itaquera e 10:30h para funcionários do posto Sé.
- Funcionários lotados em Poupatempos, do período vespertino: comparecer à AGE e dirigir-se imediatamente ao setor de trabalho, observando-se na marcação o tempo para o deslocamento, conforme localidade de trabalho e peculiaridades de transporte, exceto aqueles com horário diferenciado, os quais deverão marcar saída na forma do item acima. Previsão de retorno: às 15:00h para funcionários do posto Sé e 15:30h para servidores de Itaquera e Sto. Amaro.
- Funcionários lotados na Barra Funda: marcar saída no ponto para comparecer à AGE e retornar imediatamente ao trabalho, observando-se na marcação os horários de início e término e o local da AGE.
AFProcon