Com a instituição do grupo de fiscalização para o cumprimento da lei ambientes livres de tabaco, foi requisitada a adesão do corpo técnico da Fundação, que participou (e parte ainda participará) dos treinamentos designados para os finais de semana. Houve proposta por parte da Fundação em conceder, como contrapartida à presença no treinamento, o crédito das horas relativas aos eventos.
No entanto, houve questionamentos por parte dos servidores lotados nos Poupatempos quanto à forma de utilização das horas que serão creditadas, já que circulam informalmente notícias no sentido de que para os servidores dos Poupatempos tais horas não serão computadas por conta das 16h mensais relacionadas a seus contratos de trabalho.
Muitos questionaram o tratamento diferenciado para os nossos colegas de Poupatempo no cômputo das horas dos treinamentos, restando eles prejudicados em comparação aos colegas lotados no Complexo Barra Funda, que poderão utilizar as horas creditadas.
A AFProcon entende que que essa situação traduz um tratamento não isonômico entre funcionários da mesma carreira e, diante das informações, oficiou a DEX no sentido de obter uma reavaliação da situação e informações oficiais.
Certamente os funcionários lotados na Barra Funda se solidarizam com os seus pares lotados nos Poupatempos, pois são notórios o stress, a pressão e as demais dificuldades pelas quais nossos colegas do atendimento presencial estão submetidos diariamente. Inclusive, alguns constataram pessoalmente as peculiaridades do trabalho nesses postos de atendimento acima mencionados, quando foram compulsoriamente para lá transferidos, por conta da alta demanda.
A AFProcon espera uma reavaliação do caso e uma solução que atenda aos anseios da parte prejudicada no menor tempo possível, como sabe com certeza que isso é o que espera o corpo funcional da Fundação Procon-SP.
A AFProcon
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