Resultado da AGE de 29/08/2008

A todo o corpo funcional do Procon/SP,

Em 29/08 p.p foi realizada a Assembléia Geral Extraordinária (vide a convocação prévia no link http://afpnanet.blogspot.com/2008_08_27_archive.html) que contou com a presença de associados, funcionários e representantes de setores do Procon/SP. Na ocasião foi decidido o seguinte:

i) aprovado o enquadramento do estatuto social da AFP às normas do Código Civil de 2002;

ii) aprovada a criação da classe de ASSOCIADO ESPECIAL (ex-funcionário ou aquele que esteja diretamente vinculado ao ASSOCIADO em grau de parentesco) sem direito a voto;

iii) aprovada a nova pauta de reivindicações, que conterá obrigatoriamente os seguintes pleitos: a) instituição de Bolsa-Educação (graduação e pós-graduação para qualificação profissional); b) revisão do vale-alimentação para cerca de R$ 290,00, valor este correspondente à atual pesquisa realizada e divulgada pela Fundação Procon/SP; c) revisão do auxílio-creche; d) instituição da Gratificação de Atendimento ao Público, para os servidores lotados nos postos de atendimento pessoal; e) concessão do adicional de periculosidade para os servidores de Fiscalização; f) concessão do adicional de insalubridade para os servidores dos postos de atendimento pessoal; g) instituição de auxílio para o custeio de despesas com educação, até o nível médio, dos filhos dos servidores da Fundação Procon/SP.

Após a proposição, foi rejeitada, por ora, a inclusão de pedido relativo à instituição de auxílio específico para o custeio de despesas que servidores tenham com familiar idoso. A proposta se fundamentava no fato de que, tal como a criança recebe a proteção do ECA, o idoso também é especificamente amparado pelo Estatuto do Idoso. Apesar da legítima a ponderação, a AGE houve por bem não incluir na nova pauta este pedido em particular.


O corpo funcional receberá, em breve, novas informações sobre o início dos trabalhos para os encaminhamentos da pauta aprovada.

A Diretoria.

Recadastramento de e-mails

Funcionários e associados,

Em razão de limitações impostas pelo gerenciador de e-mails da AFP, algumas pessoas cadastradas em nossa lista de contatos não recebem os informes que seguem para as caixas de entrada de cada pessoa cadastrada.

Por tal motivo, a AFP adotou o site/blog como uma forma de divulgação para o seu público. No entanto, como nem todas as pessoas conhecem o sitio da Associação, a AFP opta por também encaminhar as mensagens aos vários usuários, mas as medidas precisam ser aperfeiçoadas.

Solicitamos a cada funcionário/associado que:

i) visite constantemente a página da AFP NA NET http://afpnanet.blogspot.com/;

ii) cadastre o site http://afpnanet.blogspot.com/ em "Favoritos";

iii) encaminhe para recadastramento um e-mail para ouvidorafp@yahoo.com.br informando o seu nome completo, DRT e local/setor de trabalho e e-mail de acesso. Uma vez cadastrado, você passará receber os informes assim que eles forem editados.

Com essas medidas poderemos corrigir algumas distorções e tornar a comunicação da AFP mais ampla.

Divulgue o informe no seu setor de trabalho! A AFP precisa de você para que possamos trilhar, juntos, os caminhos das nossas futuras conquistas!

Convocação da Assembléia Geral

Está convocada a Assembléia Geral Extraordinária para o dia 29/08/2008, com primeira chamada às 15:00 e segunda chamada às 15h:30m, a ser realizada no auditório do IMESC (Complexo Barra Funda) para a discussão e votação da seguinte pauta:

i) enquadramento do estatuto social da AFP às normas do Código Civil de 2002;

ii) em face da necessidade de manutenção da sustentabilidade do Plano de Saúde e de atendimento aos pedidos de associados para o acolhimento de novos agregados, hoje ainda impossível, será criada a classe de ASSOCIADO ESPECIAL (ex-funcionário ou aquele que esteja diretamente vinculado ao ASSOCIADO em grau de parentesco) sem direito a voto;

iii) nova pauta de reivindicações, constando obrigatoriamente: a) Bolsa-Educação (graduação e pós-graduação); b) revisão do vale-alimentação para, no mínimo, R$ 350,00; c) revisão do auxílio-creche; d) instituição da Gratificação de Atendimento ao Público, para os servidores lotados nos postos de atendimento pessoal; e) aprovação da inclusão, em negociação, de novos benefícios além daqueles previstos na pauta obrigatória. vi) definição dos rumos/medidas a serem adotadas em relação ao processo do "ajuste de curva", em trâmite perante o Codec e objeto de tratativas perante a SJDC (vide os links: http://afpnanet.blogspot.com/2008/08/resultados-da-reunio-com-sjdc.html; http://afpnanet.blogspot.com/2008/07/reunio-com-o-secretrio-de-justia.html; http://afpnanet.blogspot.com/2008/07/detalhamento-da-reunio-com-o-secretrio.html).

Está confirmada a liberação do ponto de (01) um representante de cada um dos postos de Poupatempo do período da tarde, totalizando para o turno da tarde três representantes dos setores de atendimento pessoal (Sé, Santo Amaro e Itaquera).

Minuta do enquadramento e de alteração estatutária será afixada em cada um dos setores para conhecimento e discussão.

A Diretoria.

AVISO IMPORTANTE! REUNIÃO DE REPRESENTANTES!

Em razão da não confirmação da liberação do ponto dos representantes dos setores para a reunião marcada para amanhã, 22/08, às 14h:30m e para evitar possíveis prejuízos aos associados e funcionários que a ela compareçam, a AFP entende por bem anunciar o CANCELAMENTO DA REUNIÃO DE REPRESENTANTES.

Fica desde já designada para o dia 29/08/2008 (sexta-feira) a ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA para a discussão e votação da seguinte pauta:

i) enquadramento do estatuto social da AFP às normas do Código Civil de 2002;

ii) tendo em vista a necessidade de manutenção da sustentabilidade do Plano de Saúde e de atendimento aos pedidos de associados para o acolhimento de novos agregados, hoje ainda impossível, será discutida a possibilidade de implementação de uma nova classe de associado, diretamente vinculado ao associado-funcionário em grau de parentesco, mas sem direito a voto;

iii) nova pauta de reivindicações, constando obrigatoriamente: a) Bolsa-Educação (graduação e pós-graduação); b) revisão do vale-alimentação para, no mínimo, R$ 350,00; c) revisão do auxílio-creche; d) instituição da Gratificação de Atendimento ao Público, para os servidores lotados nos postos de atendimento pessoal; e) aprovação da inclusão, em negociação, de novos benefícios além daqueles previstos na pauta obrigatória.

vi) definição dos rumos/medidas a serem adotadas em relação ao processo do "ajuste de curva", em trâmite perante o Codec e objeto de tratativas perante a SJDC (vide os links: http://afpnanet.blogspot.com/2008/08/resultados-da-reunio-com-sjdc.html; http://afpnanet.blogspot.com/2008/07/reunio-com-o-secretrio-de-justia.html; http://afpnanet.blogspot.com/2008/07/detalhamento-da-reunio-com-o-secretrio.html).

Cópia da minuta da adequação do estatuto será distribuída aos setores para verificação prévia.

Será formada e distribuída lista de eleição de benefícios complementares.

Horário e local da AGE serão informados com 48 horas de antecedência.

A Diretoria.

Convocação de Reunião de Representantes

A todos os funcionários,

A AFP convida os representantes de setores para participarem de uma reunião, na sede da Associação, no dia 22 de agosto de 2008, às 14:30 horas em primeira chamada e 15:00 horas na segunda.

A pauta de discussões será a seguinte:

i) enquadramento do estatuto social da AFP às normas do Código Civil de 2002;

ii) tendo em vista a necessidade de manutenção da sustentabilidade do Plano de Saúde e de atendimento aos pedidos de associados para o acolhimento de novos agregados, hoje ainda impossível, será discutida a possibilidade de implementação de uma nova classe de associado, diretamente vinculado ao associado-funcionário em grau de parentesco, mas sem direito a voto;

iii) nova pauta de reivindicações, constando obrigatoriamente: a) Bolsa-Educação (graduação e pós-graduação); b) revisão do vale-alimentação para, no mínimo, R$ 350,00; c) revisão do auxílio-creche; d) instituição da Gratificação de Atendimento ao Público, para os servidores lotados nos postos de atendimento pessoal; e) sugestão de novos benfícios a serem implantados;

vi) definição dos rumos/medidas a serem adotadas em relação ao processo do "ajuste de curva", em trâmite perante o Codec e objeto de tratativas perante a SJDC (vide os links: http://afpnanet.blogspot.com/2008/08/resultados-da-reunio-com-sjdc.html; http://afpnanet.blogspot.com/2008/07/reunio-com-o-secretrio-de-justia.html; http://afpnanet.blogspot.com/2008/07/detalhamento-da-reunio-com-o-secretrio.html).

Trata-se de uma discussão preliminar, porque todos os assuntos serão votados em Assembléia Geral, que se realizará na próxima semana em data, horário e local informados com antecedência.

Contamos com a presença de todos!

A liberação de ponto dos representantes está sendo negociada com a DEX.

A Diretoria

Resultados da reunião com a SJDC

Pelo conteúdo do post anterior, tiramos os seguintes encaminhamentos e conclusões:

ENCAMINHAMENTOS
Diante das informações e das determinações passadas ao Dr. Roberto Pfeiffer, a AFP oficiará a DEX para que tenhamos esclarecimentos sobre a tramitação do processo no CODEC e o seu retonro para a CPS, bem como para que haja empenho na obtenção de maior agilidade na finalização e implementação do PCCS. Mas não sem que antes haja a consulta do corpo funcional.

NOVA REUNIÃO
A AFP protocolará novo pedido de reunião para o próximo mês, a fim de que tenhamos informações por parte da SJDC sobre a tramitação do processo do ajuste de curva.

ASSEMBLÉIA
A partir da próxima semana marcaremos a data para a convocação de Assembléia Geral para tratarmos dos assuntos de interesse da categoria.

CONCLUSÃO
Embora em ritmo lento, nossos pleitos legítimos caminham para uma solução; não podemos deixar de frisar que nossa união e demonstração de força esse ano de 2008 estão sendo determinantes para os avanços conquistados.

A AFP continuará a se esforçar para acelerar nossa valorização profissional e o reconhecimento em termos mais concretos do que elogios. Os elogios são bem-vindos e merecidos; só que nosso desejo é por dignidade funcional e salarial na mesma proporção.

Aguardem as convocações e acessem sempre para se manterem atualizados.

A Diretoria

Reunião com o Secretário de Justiça de 08 de agosto

RESUMO DA REUNIÃO ENTRE O SECRETÁRIO DE JUSTIÇA, DEX-PROCON E AFP.

Participaram da reunião realizada hoje, nas dependências da SJDC, o Secretário da Justiça e da Defesa da Cidadania Luiz Antonio Marrey e o seu respectivo Chefe de Gabinete; Roberto Pfeiffer e Carlos Coscarelli, respectivamente Diretor Executivo e Chefe de Gabinete do Procon/SP; Rosana Picolli, representante dos funcionários no Conselho Curador; e diretores da AFP.

Para maiores detalhes sobre a última reunião ocorrida em 08/07, confira o link http://afpnanet.blogspot.com/2008/07/detalhamento-da-reunio-com-o-secretrio.html.

A reunião foi iniciada com a justificativa, por parte dos representantes, de que o encontro tinha a finalidade de obter informações sobre os encaminhamentos havidos nos últimos trinta dias, em razão inclusive da apresentação do “dossiê” comparativo, ao qual fez referência o Sr. Marrey na reunião de 08/07 p.p.

Foi dito pelo Secretário da Justiça que ainda não havia informações sobre os encaminhamentos, ressaltando inclusive que o espaço de tempo entre a devolução do processo pela CPS – Comissão de Política Salarial – ao CODEC correra há pouco tempo e por tal motivo ainda não seria possível nos passar qualquer informação consistente no tocante à evolução do processo.

Foi ele questionado sobre a sua impressão do conteúdo do “dossiê”, ao que respondeu que o realizou uma leitura superficial; o dossiê, segundo o Sr. Marrey, seria analisado em seus pormenores em momento oportuno.

O Secretário da Justiça voltou a ressaltar, em resumo, que entendia que uma alternativa adequada, porque mais funcional para a solução de parte dos problemas gerados pelas perdas contínuas dos últimos anos era o PCCS – Plano de Cargos, Carreiras de Salários; a “correção” das perdas seria mais bem justificada sem os inconvenientes do efeito-cascata sobre os demais setores do funcionalismo.

Chamamos a atenção para o fato de que o PCCS tem resultado em longo prazo (cerca de 1 ano e meio a 2 anos), ao que fomos contraditados com a afirmação no sentido de uma possibilidade de maior rapidez de implantação do PCCS; o Dr. Roberto Pfeiffer, Diretor Executivo, foi expressamente orientado a buscar informações e a agilizar os encaminhamentos do PCCS.

Novamente houve a ponderação de que o PCCS não atende às necessidades imediatas do corpo funcional, não estanca as perdas no quadro de pessoal e nem atrai, na mesma proporção das convocações, os aprovados no concurso de 2005. O Sr,. Marrey afirmou novamente tratar-se de medidas a serem trabalhadas conjuntamente.

É bom frisar que houve uma leve sensação de que o viés adotado pela SJDC era o da preferência pelo PCCS e manifestou-se ao Secretário Marrey a sensação do corpo funcional do Procon de que o “ajuste de curva” não será concedido, apesar de toda a boa vontade e dos esforços que ele dizia estar realizando.

Foi dito pelo Secretário Marrey que ele estava sendo muito sincero e que não estava “enrolando” os funcionários. Perguntamos ao Secretário da Justiça (apesar de termos a consciência de que as perdas históricas não foram decorrentes da sua gestão) se, na concepção dele, havia a possibilidade de ainda na sua gestão haver a correção, ainda que parcial, das injustiças praticadas ao longo das últimas administrações.

Respondeu que ele reconhecia a situação que se vem acentuando no tempo e retomou a considerações sobre a sistemática da concessão de reajustes (Lei de Responsabilidade Fiscal, situação global da administração, “efeito-cascata” etc), fazendo um paralelo com os efeitos, por exemplo, de um reajuste de R$ 100,00 concedidos às polícias em razão de quantidade de servidores e ele, Sr. Marrey, foi novamente relembrado sobre o quão enxuto é o nosso quadro de servidores.

Pontuamos o alto nível técnico dos servidores, o importante trabalho intelectual desenvolvido e que, apesar disso, havia migração de servidores para cargos de nível médio para o TJ, MP para o desempenho de atividades repetitivas, mecânicas, mas com vencimentos equivalentes a mais que o dobro do salário líquido de um TEC I.

O Secretário Marrey disse reconhecer a nossa importância, a excelência do nosso trabalho (que fora mesmo objeto de semelhantes considerações por parte do Sr. Governador em uma recente reunião) e que não precisava estar na pele de um de nós para saber do quê falávamos.

Indagamos o Secretário Marrey em relação a sua afirmação (confira-se a reunião de 08/07) de que, se preciso fosse, “advogaria” em prol dos funcionários, ao que nos respondeu que o compromisso estava mantido.

Em sendo assim, surgiu a dúvida quanto ao momento em que se ocorreria essa oportunidade de intervenção do Secretário Marrey para o nosso pleito; o SJDC esclareceu que o momento de sua intervenção será na tramitação do processo do “ajuste de curva” perante a CPS, “instância política”.

Em vários momentos manifestamos dúvidas quanto aos prazos para a tramitação, mas não houve a possibilidade de extrair do Sr. Secretário qualquer data certa para a finalização da pendência.

Os representantes dos funcionários alertaram ao Secretário Marrey que se aproxima a data-base dos servidores e pedimos informações sobre eventual fixação de índice de reajuste para o ano de 2008.

Recebemos congratulações pela lembrança; haverá uma reunião entre a SJDC e a Secretaria do Planejamento, ocasião em que ele, Sr, Marrey, tentará a informação e incumbiu o Dr. Roberto Pfeiffer, Diretor Executivo, de relembrá-lo do questionamento feito pelos representantes dos funcionários.

Durante a reunião, o Secretário da Justiça, Dr. Marrey, também expressou a sua simpatia e preferência por um diálogo que denominou “civilizado”, dizendo inclusive que compreendia a os pleitos dos funcionários e respeitava o papel desempenhado pelas associações e sindicatos.

A Diretoria

Resultados da Reunião com a DEX de 05 de agosto

Prezados Funcionários,

Antes de qualquer coisa, a AFP esclarece que entendeu como acertado aguardar um período maior de tempo para publicar suas impressões e relatar a reunião com a DEX, no compromisso de sempre passar as informações da maneira mais fiel e verdadeira possível para todos, evitando assim qualquer possibilidade de mal-entendidos e falsidades.

Nossa situação de desvalorização profissional acumulada ao longo dos anos exige que as informações que nos dizem respeito sejam repassadas de forma criteriosa, pois o corpo funcional merece isso de nossa parte.

Dito isso, passamos agora aos resultados da reunião com a DEX na data de ontem, que se realizou na própria Diretoria Executiva às 10:00 horas da manhã.

RESUMO DA REUNIÃO ENTRE A DEX, AFP E REPRESENTANTES DOS SETORES.

Participaram da reunião realizada ontem nas dependências da DEX, no complexo Barra Funda, além da AFP, os representantes das seguintes áreas: Poupatempos Sé, Itaquera e Santo Amaro, Acessória de Imprensa, PGE, DRI, Fiscalização, Atendimento Eletrônico, AtDex, DEP, representante dos funcionários no Conselho Curador, DAOC/Serviços Essenciais, 151, DPE e ACP.

1) Objetivos das Tratativas com a DEX

Apenas à guisa de esclarecimento, o encontro de hoje, 05/08, teve por finalidade o tratamento dos encaminhamentos do PCCS, Portaria 11/2008 (que introduziu a Força-Tarefa), o “congelamento” das transferências solicitadas pelos servidores, e eventuais novidades sobre o “ajuste de curva”.
Surgiram, no decorrer das discussões, a proposta de retomada dos trabalhos para a melhoria/adequação do Regimento Interno, propostas de estudo de melhorias no sistema de compensação do “ponto facultativo” decretado em emendas de feriados, readequações dos horários (para tornar possível o estudo complementar durante a jornada de trabalho, em razão da grade de horário da maioria dos cursos de pós-graduação prever aulas na parte da manhã) e o anúncio do início das deliberações para a elaboração de uma nova pauta de reivindicações complementares às demandas já em negociação (reajuste de vale-alimentação, auxílio creche, vale-refeição, dentre outros pontos que serão votados em assembléia).
Acreditamos que todos esses assuntos, no atual estágio do diálogo, podem ser resolvidos pela própria Diretoria Executiva e pelas Diretorias Adjuntas da Fundação Procon.

2) Ajuste de Curva

Relembremos que desde o início da nossa mais recente luta, que inclui o “ajuste de curva”, tem sido dito pela DEX, inclusive nas três audiências perante o Ministério Público do Trabalho, que essa autorização para recompor nossas perdas acumuladas (antes em 35%, hoje em 26%) é uma questão “política”.
Hoje, os encaminhamentos para a concessão do “ajuste de curva” não poderiam estar em melhores mãos. Estão sob os cuidados do Sr. Secretário da Justiça e da Defesa da Cidadania. Todos nós sabemos que o Sr. Marrey é, pode-se dizer, braço-direito do atual Governador desde os tempos em que este era prefeito da nossa cidade.
Queremos acreditar que não existe melhor encaminhamento político para a definição da nossa situação! Aguardaremos, assim, novidades para a reunião do dia 08/08/2008 na Secretaria da Justiça e Defesa da Cidadania, já confirmada.

3) O PCCS – Plano de Cargos, Carreiras e Salários

Após a suspensão da operação-padrão, houve um encontro com a AFP, DEX e a SJDC, em 08 de julho de 2008.
Aquela reunião foi iniciada com a fala do Sr. Secretário da Justiça abordando a questão do PCCS (Planos de Cargos, Carreiras e Salários que foi alvo que inúmeras criticas em razão da questão relativa à extinção das carreiras administrativas e da impossibilidade de ascensão dos TPDC I) como uma forma de melhor equacionar as perdas sofridas; à época fora dito pela SJDC e DEX que a questão estava quase, praticamente, finalizada, vez que o impasse sobre os cargos de TEC I, administrativos e da informática havia sido resolvido.
Na ocasião, entendemos que houve um avanço, mas cobramos esclarecimentos quanto à forma adotada para a propalada solução. Foram expedidos ofícios para a DEX, que hoje se pronunciou, se bem que de forma superficial, sobre a “festejada” evolução do PCCS.
A DEX justificou a superficialidade da abordagem no fato que não tiveram acesso ao PCCS, porque o seu projeto está em sendo totalmente reformulado para, de forma adequada, recepcionar as alterações benéficas ao corpo funcional, mas adiantou, quanto aos TEC I, que será possível o aproveitamento daqueles que já tenham concluído um curso superior; ainda, que o ingresso na Fundação ocorrerá por uma “porta única”, ou seja, por via de acesso aos cargos iniciais, diferente do que ocorre hoje.
Consideramos que os esclarecimentos não satisfazem a demanda de informações por parte do corpo funcional. A DEX manteve compromisso de agir com transparência e cobrar, da Fundap, informações mais consistentes. A AFP reforçará os pedidos para que sejam apresentadas melhores explicações no menor tempo possível.

4) Força-Tarefa – Portaria 11/2008

A DEX foi novamente questionada sobre os motivos da continuidade da Força-Tarefa mesmo após a suspensão da operação-padrão. Ratificou que a orientação passada à DAOC era que os trabalhos se prolongassem durante o tempo estritamente necessário.
Hoje, a Força-Tarefa conta com uma equipe cinco funcionários voluntários, ou seja, que optaram por continuar a prestar serviços no complexo Barra Funda por interesses pessoais. A fim de prestar maiores esclarecimentos sobre os trabalhos do grupo em questão, foi chamado à sala de reuniões o Sr. Evandro Zuliani, Diretor Adjunto de Atendimento e Orientação ao Consumidor, que reafirmou o a opção de cinco funcionários pela permanência na Sede; acrescentou que permanecem contabilizados como pendentes para retorno 585 (quinhentas e oitenta e cinco) CIPs emitidas pelos componentes da Força-Tarefa.
A DEX e a DAOC reafirmaram que não há perigo de haver a continuidade da Força-Tarefa pela “inércia” em dissolvê-la e que, encerradas as demandas, os servidores voluntários serão liberados. A AFP levantou informações e, de fato, os funcionários dos “Poupas” que permanecem na BF estão na sede por vontade própria.
Então, neste ponto, não se vislumbra prejuízo para o corpo funcional e a AFP entende não ser necessária uma ação para solucionar o problema.

5) Transferências “Congeladas”

Foi levantada a questão da paralisação do atendimento aos pedidos de transferências. Há casos de pedidos formalizados há mais de cinco meses que ainda não foram atendidos. Há pedidos de transferência dos Poupara para a BF e vice-versa. Então, qual o motivo de tanta demora?
Pela DEX e DAOC foi mencionado que haverá uma atenção especial com essa situação, a fim de eliminar esse foco de problema. Foi dito pela Fundação que os pedidos formalizados por escrito são analisados e, dentro das possibilidades, atendidos.
Ressaltou, porém, que existem demandas internas, de estrutura organizacional e que as transferências são autorizadas na medida em que são harmonizados os interesses de empregado e empregador; em alguns casos, porém, isso não é possível, motivo pelo qual o pedido deixa de ser atendido ou é postergado.
Chegou-se a afirmar, inclusive, que há a necessidade de adequação do perfil para o desempenho das novas atividades em um novo setor, outro motivo da demora no atendimento dos pedidos de remoção.
Foi levantado pela AFP que as dificuldades para ser transferido é um dos motivos da permanência voluntária dos servidores dos “Poupas” na sede, que buscam, com o seu “voluntariado” reafirmar o interesse/necessidade de terem os seus pedidos atendidos.
AFP orienta que todos aqueles interessados em se transferirem de local de trabalho formalizem os pedidos por escrito, retendo para si um comprovante da entrega do requerimento (uma fotocópia protocolada do pedido, por exemplo).
No ato, recomenda-se, ainda, que sejam indicados o setor de interesse e, se possível, relate as aptidões/habilidades, a fim de tornar possível a rápida remoção.

6) Nova Pauta de Reivindicações

A DEX foi informada de que em breve será convocada assembléia para a votação de nova pauta de reivindicações, que certamente preverá: reajuste anual, reajuste de vale-alimentação, auxílio creche, vale-refeição.

7) Demais Assuntos

Durante a discussão, foi assumido pela DEX o compromisso retomar a agenda para a discussão do aperfeiçoamento/readequação do Regimento Interno, que foi suspensa há quase um ano.
Outra questão será a reavaliação do sistema de compensação de horas decorrentes das decretações de pontos facultativos, já que o tempo concedido para a compensação seria extramente curto (16 horas a serem compensadas em 21 dias, por exemplo). Os funcionários deverão apresentar uma lista de demandas pendentes de solução, a fim de que sejam apresentadas à DEX para os devidos encaminhamentos.

Assim, esperamos ter cumprido nosso dever de ofício de manter todos informados sobre os desdobramentos de nosso movimento, sempre em busca da valorização que merecemos e iremos conquistar, a AFP tem certeza disso!

A Diretoria