Ao corpo funcional.
Estamos em um momento delicado. Talvez seja uma daquelas situações nunca antes vivenciada por grande parte dos servidores da Fundação Procon. Várias e várias foram as batalhas em que todos, ABSOLUTAMENTE TODOS saíram contemplados. Hoje, no entanto, a situação é completamente oposta. Pelos recentes acontecimentos, há uma parcela significativa de colegas de Fundação Procon (Administrativos e TPDC I) que tem um FUTURO PROFISSIONAL, no âmbito da FP, INCERTO.
Questão delicada. Embora os rumos escolhidos possam atender a uma maioria (eventualmente excluindo e vindo a prejudicar uma parcela de nossos colegas) a AFProcon tem o dever institucional de buscar zelar pelo interesse de todos, todos os funcionários da Fundação Procon.
Bom frisar que tivemos recentemente várias e várias demonstrações de que, EXCETO EM RELAÇÃO AOS NOSSOS ANTIGOS E JUSTOS PLEITOS, a vontade política existe e faz acontecer. Citamos como exemplos mais perceptíveis a instituição das regionais e o empenho na batalha jurídica pela aprovação e vigência da Lei Antifumo.
Devemos seguir, sim, mas somente após reflexão, consciência e imbuídos de sentimento de solidariedade para com aqueles em situação mais complicada. Todos os nossos passos, daqui para diante devem ser na direção de que TODOS OS SERVIDORES CONQUISTEM OS OBJETIVOS DA NOSSA LUTA. Dura luta que perdura anos!
Dessa forma, a AFProcon abre CONSULTA PRÉVIA AO CORPO FUNCIONAL, SEGUIDA DE ASSEMBLÉIA GERAL SE ASSIM DECIDIDO PELOS TRABALHADORES, PARA QUE SEJAM DEFINIDOS PELOS SERVIDORES OS RUMOS DO MOVIMENTO EM BUSCA DO PCCS E DO AJUSTE DE CURVA.
No dia 28/07/2009 estará disponível para todos os setores a CÉDULA DE CONSULTA, que conterá uma análise da atual conjuntura e o pontos a serem decididos pelos trabalhadores. Aqueles que, no dia 28/07/2009, eventualmente não recebam a cédula devem comunicar o fato ao e-mail ouvidorafp@yahoo.com.br, para a imediata disponibilização do instrumento de consulta.
A participação de todos é vital.
AFProcon
4 comentários:
O Ministro da Saúde, recomendou evitar ambientes fechados e com circulação excessiva de pessoas. O que o Procon diz a respeito desta situação em razão dos funcionários lotados no Poupatempo. Será tomada alguma medida preventiva no sentido de preservar os funcionários tão expostos ?
O que o novo regularmento quer dizer ? Passaremos a estatutários ou não tem nada a ver ?
Quando será nosso dissídio ?
Como está o processo no TRT ? Adicional de poupatempo ?
Vamos batalhar por um aumento ? 30% ????
A operação padrão vai voltar.
Respeito a opinião de alguns colegas novatos, que vão se aposentar no Procon nem que seja para ganhar um salário mínimo, em serem irredutiveis a grita geral.
Afinal de contas, quem briga pelos seus direitos é o bom pai/mãe, é o que honra sua mulher e filhos, respeita seus comprimissos e melhor de tudo: mantém seu caráter sobre dois pé e cabeça erguida, não de quatro olhando para o chão.
A operação padrão vai voltar.
Respeito a opinião de alguns colegas novatos, que vão se aposentar no Procon nem que seja para ganhar um salário mínimo, em serem irredutiveis a grita geral.
Afinal de contas, quem briga pelos seus direitos é o bom pai/mãe, é o que honra sua mulher e filhos, respeita seus comprimissos e melhor de tudo: mantém seu caráter sobre dois pé e cabeça erguida, não de quatro olhando para o chão.
Comentário grosseiro, que caráter tem a ver com luta por direitos trabalhistas. Á propósito,somente os pais e mães são dignos de tal conduta e têm caráter(SIC). Os solteiros sem filhos estão excluídos da definição de caráter. Que pobreza de argumentação.
Apresente sugestões concretas, ou vc acha que só a greve é que soluciona, se assim fosse nós já teriamos um salário melhor e um plano PCS decente.
Se não está satisfeito caia fora!
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